老板以未招到人为由扣发工资怎么办？
劳动纠纷 8
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖北省黄石市大冶市
涉及金额：1500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年11月3日已提离职，如今12月31日还未招到人，压了我妈妈半个月工资不发，声称如果不等招到人直接走，一分钱也不给我们。无劳动合同，只有聊天记录。
诉求：希望离职，并追回雇主所欠我们的劳动报酬
年龄：暂无
学历：大专
职业：杀鱼工
所在地：湖北省黄石市大冶市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠工资的行为是明确的违法。您母亲有权立即离职并要求支付被拖欠的工资及可能的赔偿金。聊天记录可作为关键证据。建议立即向大冶市劳动监察大队投诉举报，这是最快捷的维权途径。用人单位以“未招到人”为由克扣工资毫无法律依据，其威胁言论更凸显了问题的紧急性。请务必收集并保存好所有聊天记录、能证明工作关系的录音录像等证据。劳动监察部门介入后，通常会责令用人单位限期支付，若其拒不支付，您还可申请劳动仲裁。整个过程无需劳动合同，证明事实劳动关系即可。请尽快行动，以免雇主转移财产或失联。
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