公司拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动法》规定。您手握证据是维权的关键，应立即采取行动。建议您首先向冷水江市劳动监察大队投诉举报，这是最直接的行政途径。若投诉后公司仍不支付，您可以凭相关证据向冷水江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是诉讼的前置程序。您的诉求明确，证据在手，法律程序清晰，务必在法定时效内（通常为一年）启动程序以保障自身权益。