被公司拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司立即支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

针对您遇到的拖欠工资问题，建议您立即采取行动。首先，整理并保存好您的劳动合同、能证明劳动关系的材料以及工资拖欠的证据，例如催发记录、银行流水等。这些是维权的重要依据。其次，您可以向用人单位所在地，即四川省成都市龙泉驿区的劳动保障监察大队进行投诉举报，要求行政部门责令其限期支付。劳动监察部门介入处理此类拖欠工资问题通常效率较高。

如果行政投诉后问题仍未解决，您可以向龙泉驿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。您在咨询中提及的“别人打劳动仲裁就立马发了”的情况，恰恰说明了法律途径的有效性和威慑力。申请仲裁时，您的诉求明确为要求支付2023年11月的工资共计4500元。由于您已签署劳动合同并持有银行流水，劳动关系和欠薪事实清晰，您的仲裁请求得到支持的可能性很大。整个维权过程无需过度担忧，法律是您最坚实的后盾。