被美发店拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：重庆市市辖区巴南区
涉及金额：1000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：12月离职说的10号发工资，我是11月入职的，12月14号发信息给我说等12月 1到10号的算出来了在一起把11月的发给我，就是一起发给我，然后，1月10没发，过了两天，12号也就是昨天，发信息不理我，然后刚刚也发了还是不理我，朋友圈都还在更新
诉求：我应得的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：美发
所在地：重庆市市辖区巴南区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，雇主拖欠工资且失联的行为已涉嫌违法。您可以立即收集证据并向劳动监察大队投诉，这是最快途径。若投诉无果，可申请劳动仲裁追索报酬。拖延可能导致维权困难，建议尽快行动。
首先，您需要系统性地收集并整理所有能证明劳动关系的证据。这包括但不限于：能显示工作地点为“巴南区媄刻美发工作室”的微信聊天记录、工作安排的沟通信息、您提及的12月14日及后续催要工资的记录、以及证明对方身份（如微信实名信息、工作室招牌照片）的材料。虽然未签合同，但这些电子证据同样有效。
其次，您应携带这些证据材料，前往用人单位所在地，即重庆市巴南区人力资源和社会保障局内的劳动保障监察机构进行投诉举报。根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的工资。对于拖欠工资行为，行政部门可依法进行查处，这是处理此类纠纷效率较高的方式。
最后，若行政投诉后用人单位仍不支付，您需要在法定时效内（通常为离职后一年内）向巴南区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付拖欠的工资。仲裁裁决具有法律强制力。整个过程中，保持证据链的完整至关重要，它能直接证明欠薪事实与金额，是您维权成功的核心。请务必抓紧时间启动程序。
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