离职被扣工资怎么办？

袁女士 4周前劳动仲裁 5

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：黑龙江省佳木斯市向阳区

涉及金额：2000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：离职必须提前俩月申请
中间走了不给工资

诉求：只能等她一个月工资必须给我

年龄：暂无

学历：大专

职业：护士

所在地：黑龙江省佳木斯市向阳区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同。您单位要求提前两个月申请且扣发工资的行为涉嫌违法。建议您立即收集工作证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追索被拖欠的工资及可能的赔偿金。用人单位未与您签订劳动合同，您还可主张双倍工资差额，这进一步增加了您的维权筹码。请务必尽快采取行动，以防单位转移财产或拖延时间，导致执行困难。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，能有力维护您的合法权益。

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