主播被公司拒缴社保怎么办？
劳动仲裁 8
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：江苏省南京市玄武区
涉及金额：1000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在职期间不帮缴纳五险一金
诉求：补缴五险并赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：主播
所在地：江苏省南京市玄武区
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根据您提供的情况，用人单位未依法缴纳社保已构成违法，您有权要求补缴并获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。针对您的情况，关键在于收集并固定证据，证明在职期间公司未为您缴纳社保的事实，例如工资银行流水（显示扣款项目）、工作期间的沟通记录等。随后，您可以向用人单位所在地，即南京市玄武区的劳动监察大队进行投诉举报，要求行政部门责令其限期补缴。同时，鉴于您已签署劳动合同，这为证明劳动关系提供了有力依据，您可以据此向南京市玄武区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，核心诉求应为要求公司为您补缴在职期间的社会保险，并支付因公司违法导致您解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。请注意，劳动仲裁有法定时效，一般为当事人知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，建议您尽快启动程序以维护自身合法权益。
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