如何追回员工盗窃损失并确保获取赔偿？
其他类型 1
案件类型：其他类型
案件子类型：其他情况
所在地：新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县
涉及金额：6300
大致情况：我是开手机店的，7月18号录用了一个员工，7月18号到7月30这段时间他偷店里的手机，私自收款，偷店里现金被我发现了，9月份我们去法院协调10月24号他赔偿我6300元，但是到现在没有给我一文钱，现在我怎么做对我有利，要不要强制执行，如何避免强制执行后他名下没有任何财产来执行
诉求：赔偿我6300元，如果名下没有财产，让法院强制打工并且把工资打到我的卡里，直到扣完6300元，并且为我监督他
年龄：暂无
学历：研究生
职业：个体户
所在地：新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县
-
根据您提供的情况，您的员工因盗窃行为而赔偿您金额，这一赔偿已通过法院调解确认。您可以申请法院执行来实现您的赔偿权利。当被执行人（您的员工）名下没有足够财产时，法院可以采取的措施包括但不限于：
1. 调查员工的财务状况，确定其是否有隐藏财产。
2. 在无财产可执行的情况下，执行法院可以公告其财产情况，待其拥有可供执行的财产时再对其执行。
3. 法院还可以依法限制其某些消费行为，增加被执行人履行义务的压力。对于您提出的要求法院强制其打工来赔偿的方案，虽具有一定的实际困难，通常情况下法院不会直接介入劳动关系安排，但可以在执行过程中进行必要的监督和促使被执行人履行责任。建议您首先通过法院申请强制执行，同时与执行法官沟通您的具体诉求，探讨可能的执行方案。
再次强调，确保与执行法院保持密切联系，并积极配合法院的各种调查和执行活动，是您获得赔偿的关键。同时，如需进一步行动，您也可以考虑申请法院对其进行信用惩罚，如纳入信用黑名单等，以促其履责。
11个月前 0条评论
