离职后工资被拖欠怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省杭州市拱墅区
涉及金额：9000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：正常手续离职不发放工资
诉求：拿回属于我自己的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：调理师
所在地：浙江省杭州市拱墅区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬违法。您已签署合同并有银行流水，证据充分，可立即采取行动。建议您首先向拱墅区劳动监察大队投诉，这是最快捷的行政途径。同时，注意收集并保存好劳动合同、工资流水、能证明离职时间的记录（如工作交接单、聊天记录）等所有证据。如果行政投诉后问题仍未解决，您可以依据这些证据向拱墅区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的**工资**及可能的赔偿金。整个过程的关键在于固定证据和选择正确的维权渠道，您的**工资**诉求有明确的法律支持，请务必积极行使您的权利以追回被拖欠的**工资**。
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