被拖欠工资和补偿金怎么办

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应支付双倍工资。您可向大兴区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，追讨欠薪及未签合同的双倍工资差额。用人单位未缴纳社保，您还可要求补缴或赔偿。这些是您明确享有的法定权利，采取法律行动是有效途径。请务必收集并整理好能证明劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录、微信聊天记录、解除通知书以及银行转账记录等，这些材料是维权成功的关键。鉴于雇主已失联，行政投诉或仲裁是更高效的选择，法律程序能为您的主张提供强制力保障。