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咨询人:巨腾环保地区:江苏省苏州市虎丘区 · 记录时间:2026-02-04
劳动仲裁

临时工离职中介扣工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
江苏省苏州市虎丘区
涉及金额 / VALUE
720
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
普工
所在地 / LOCATION
江苏省苏州市虎丘区
大致情况 / COMPLAINT
在厂里做临时工 合同签的是2026年2月14号我想做到2026年2月9号厂里不给签离职单 中介压了三天工资不发该怎么要
诉求 / RELIEF REQUESTED

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

针对您咨询的劳动纠纷问题,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得无故克扣工资。您有权要求中介支付被扣押的720元工资及可能的经济补偿。首先,固定您在此工作的证据是关键,例如能证明劳动关系的考勤记录、工作沟通记录、工友证言等。即使未签订书面合同,事实劳动关系同样受法律保护。中介扣押工资的行为涉嫌违法,您可以向用人单位所在地即苏州市虎丘区的劳动监察大队进行投诉举报,这是处理此类欠薪问题较为快捷的途径。劳动监察部门会责令其限期支付。若投诉后问题仍未解决,您可以准备相关证据材料,向虎丘区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付被扣工资。鉴于涉及金额不大且事实相对清晰,通过行政投诉途径解决效率可能更高。在整个过程中,请务必保存好所有证据的副本。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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