被京东方工地拖欠工资拉黑怎么办

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资属违法行为，您可通过以下途径维权

首先，建议您立即收集与京东方存在劳动关系的证据，如工牌、考勤记录、工作记录等。即使没有银行流水，这些辅助证据也能证明劳动关系。

其次，依据《劳动争议调解仲裁法》，您可向成都市郫都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及解除劳动合同。仲裁申请时效为1年，建议尽快处理。

最后，若仲裁结果不执行，可向法院申请强制执行。过程中注意保留所有沟通记录，这是维权的重要证据。