老板跑路拖欠工资怎么办？
案件类型：经济纠纷
案件子类型：别人欠我钱不还
案发地：北京市市辖区朝阳区
涉及金额：12500
大致情况：我2020年在一家天天快递承包公司上班老板跑路没给发工资，也属于个人欠款，有微信聊天证据
诉求：要求1个月内还钱
年龄：暂无
学历：初中
职业：快递
所在地：北京市市辖区朝阳区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有微信聊天记录作为证据，这非常关键。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，用人单位拖欠劳动报酬，劳动者有权依法追索。您的情况可能同时涉及劳动报酬争议与个人债务，维权路径选择直接影响效率与结果。
首先，您需要明确追索的对象是“天天快递承包公司”还是其“老板”个人。这决定了您应采取劳动仲裁还是法院诉讼。鉴于老板已跑路，公司可能已停止经营，通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁是追索工资的常规途径，但耗时可能较长。若将其认定为个人之间的借贷或欠款，凭微信聊天等证据直接向法院提起民事诉讼，程序可能更为直接。您的微信聊天记录需能清晰证明欠款事实、金额及对方身份。
其次，无论选择哪种途径，证据的整理与固化是第一步。请务必保存好所有微信聊天记录的原始载体，并进行公证或使用可信时间戳等方式进行证据保全，以防对方否认或证据灭失。鉴于您诉求在一个月内解决，时间非常紧迫。劳动仲裁或诉讼程序通常无法在一个月内完结，但及时启动法律程序能有效中断诉讼时效，给对方施加压力，并为后续可能的强制执行奠定基础。
最后，考虑到金额为12500元，案件相对清晰，若证据确凿，通过法院的简易程序或小额诉讼程序审理，速度会快于普通程序。您可以向被告住所地或合同履行地（即朝阳区）的人民法院提起诉讼。在起诉前，向对方发送一份正式的律师函或催款函，有时能促成和解，快速回款。请立即着手准备证据材料，并咨询当地法律援助中心或司法所，获取更具体的程序指导。
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