佣金被拒付怎么办？
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：四川省攀枝花市东区
涉及金额：5623
大致情况：我是ota运营，负责了一家四川省攀枝花市的门店，抽取5%的营业额作为佣金，但是没有签订合同，现在老板把平台的账号密码改了，不愿意付钱。我有开始合作时候的截图，也有之前按照5%佣金结算的聊天记录。老板不愿意支付1-2月份的佣金，我有账单可以证明1-2月份给门店确实带来了收益。
诉求：要回1-2月份的佣金
年龄：暂无
学历：本科
职业：ota运营
所在地：四川省攀枝花市东区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您与门店之间存在事实上的劳务关系，即便未签订书面合同，您提供的截图、聊天记录及账单等证据已形成完整证据链，能有效证明双方约定的5%佣金计算方式及您的实际劳动成果。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对方擅自更改平台账号密码并拒绝支付佣金的行为已构成违约。
您的核心诉求是追索1-2月份的佣金。为实现此目标，建议您立即采取以下步骤：
首先，系统整理并固化所有证据。这包括：能证明合作开始时约定5%佣金的聊天截图或记录；以往按此比例成功结算佣金的记录凭证；以及能清晰显示1-2月份您为门店带来收益的详细账单。这些电子证据务必做好备份，必要时可进行公证以增强其法律效力。其次，鉴于对方已表现出不配合的态度，您可以考虑向案发地，即四川省攀枝花市东区的人民法院提起诉讼。在起诉前，发送一份正式的律师函或催告函给对方，明确列出欠付佣金的具体金额（5623元）、计算依据以及您的法律主张，这有时能起到督促履行的作用。如果诉讼，您的证据链条是维权的关键。
需要提醒您注意潜在风险：虽然事实劳动关系受法律保护，但诉讼过程需要时间和经济成本。您的证据是否足够清晰、直接地证明佣金计算基数和具体金额，将是案件胜负的核心。您所在地为案发地，这为您在本地法院提起诉讼提供了管辖权便利。
综上所述，您完全有权要求对方支付拖欠的佣金。当前应优先着手证据的梳理与固定，这是后续所有法律行动的基础。对方单方面切断合作渠道并拒付报酬的行为缺乏法律依据，您通过法律途径维权的胜算较大。
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