被黑中介拖欠工资怎么办

根据您提供的情况，拖欠工资属违法行为，您有权立即采取行动维权。针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《保障农民工工资支付条例》的相关规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。索玛花人力作为用人单位，其拖欠您5559元工资的行为已构成违法。

您的当务之急是立即着手收集并固定证据。虽然您提到没有银行流水和解除通知书，但已签署的劳动合同是证明劳动关系存在的核心文件，请务必妥善保管。此外，您应尽可能补充其他证据，例如：能证明您在此工作期间的考勤记录、工作证、盖有公章的文件、同事的证言、与雇主或中介就欠薪事宜进行沟通的微信聊天记录、短信或通话录音等。这些证据对于后续维权至关重要。

在证据初步完备后，您有明确的法定维权途径。首先，最直接有效的方式是向用人单位所在地，即广东省东莞市的劳动监察大队进行投诉举报。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的工资。其次，您可以向东莞市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是提起诉讼前的必经程序。仲裁申请需提交申请书及相关证据副本。如果对仲裁结果不服，或在特定情况下，您还可以向人民法院提起诉讼。鉴于涉及农民工工资，相关处理程序会得到优先处理。

整个过程中，请特别注意时效性问题。劳动仲裁的时效通常为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日（即应发薪日）起计算。时间拖延越久，对您维权越不利。立即行动是拿回您血汗钱的关键。保持所有沟通记录，依法、理性地推进每一步程序。