在校生勤工俭学被扣培训费怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求返还培训费。用人单位向劳动者收取培训费可能违反《劳动合同法》第九条规定。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议立即收集相关证据，例如能证明约定“一天八十培训费”的聊天记录、支付凭证或证人证言。您可以先与用工方协商，明确指出其行为的违法性。若协商无果，您可以向用工所在地的劳动监察大队进行投诉举报，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于您是勤工俭学的在校生，虽然可能不构成标准劳动关系，但依然受相关法律法规保护，您的诉求有充分的法律依据支持。请务必尽快采取行动，以维护自身合法权益。