被招聘公司诱导签租车合同怎么办？如何解除租车合同并退款？

针对您咨询的经济纠纷问题，根据您提供的情况，招聘公司诱导您签订租车合同可能构成欺诈。您有权主张合同无效或撤销，要求解除租车合同并退还相关款项。关键证据包括合同内容、聊天记录等，需尽快行动避免损失扩大。

针对您咨询的经济纠纷问题关键在于证明对方存在欺诈行为，例如隐瞒真实工作内容或夸大盈利预期。您的初中学历和司机职业可能影响对合同条款的理解，这有助于主张对方未尽到说明义务。解除租车合同后，您可要求退还全部2850元款项，但需注意诉讼时效为三年。建议收集招聘记录、合同副本、付款凭证及沟通录音，向东莞市法院起诉。

如何证明欺诈行为？重点在于对方承诺的工作条件与实际情况不符，比如保证月入过万但实际无法实现。解除租车合同后，若对方拒绝退款，您可向劳动监察或工商部门投诉。同时注意租车合同中是否有违约金条款，若属欺诈性合同，该条款可能无效。建议保存合同原件，并咨询当地法律援助中心协助维权。