单位擅自克扣工资怎么办？作为驾驶员如何维权讨回25586元及加班费？

根据您提供的情况，单位擅自调岗降薪并克扣工资及夜班费，已违反《劳动合同法》第35条及第85条。您有权要求单位立即支付拖欠的25586元，并可主张额外50%-100%的赔偿金。建议您立即收集工资流水、合同及加班证据。

针对您咨询的劳动纠纷问题，单位无考核标准、未公示即扣薪，属于违法克扣工资。根据《劳动合同法》第38条，您可以此为由解除劳动关系并索要经济补偿金。建议您先通过劳动监察投诉或仲裁快速维权，注意保留加班事实的初步证据。

需要特别提醒的是，单位未出具解除通知书，若未来以违纪为由辞退您，可能面临举证困难。建议您立即书面要求单位提供扣薪依据，若15日内未答复，可向泗洪县劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。仲裁时效仅1年，务必警惕超期风险。