下班途中撞伤同事怎么办？厂里不管如何维权赔偿？
交通事故 0
案件类型：交通事故
案件子类型：有人受伤
事故发生地：广东省肇庆市鼎湖区
涉及金额：1100
大致情况：2026年5月28日，晚上8点，下班途中在厂门口外面我骑电动车撞到我们厂的同事，当时他没找我，以为没事，我就走了，后面过去一个多小时，他找了厂里说他脚痛，动不了，去了医院，检查，医生说没什么事
诉求：厂里不管，让我和被撞的同事，协商解决，让我赔医药费，工资，全勤，还有营养费，共计1100元左右，我希望厂里承担医药费，和工资，毕竟是下班途中，而且，都是厂里员工，买了保险
年龄：暂无
学历：初中
职业：工人
所在地：广东省肇庆市鼎湖区
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根据您提供的情况，您下班途中撞伤同事，本案关键在于事故责任认定及是否属于工伤范畴。您自行离开可能构成逃逸风险。
针对您咨询的劳动纠纷问题，建议您先收集事发地点监控、证人证言及医院诊断证明等证据。您的诉求需明确区分民事赔偿与工伤认定：若事故非因工作原因且您负主要责任，则同事的医疗费、误工费等应由您个人承担；但您与同事均为厂内员工，若厂方未购买工伤保险或未履行安全管理职责，其可能需承担部分责任（如未保障厂区道路安全）。您提到厂方要求私下协商，但涉及1100元费用明细需核实合理性（如医药费凭据、全勤奖计算方式等）。请注意，您的事故发生在2026年，尚未发生，但法律原则不变：若事发后未及时报警固定证据，可能导致交警部门无法认定责任比例，进而影响您的赔偿方案。
继续付费查看完整答复，我将为您剖析：如何利用工伤认定规则让厂方分担医药费；您可能面临被追究逃逸责任的刑事风险；以及协商谈判中的具体话术与赔偿底线。
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