中专实习受伤公司推诿求助怎么办？

根据您提供的情况，实习期间受伤，公司推诿，您的赔偿权利明确。请立即收集证据，防止超过法定时效。

依据《工伤保险条例》及《民法典》，中专实习生在实习单位受伤，虽非传统劳动关系，但司法实践中常参照工伤或人身损害赔偿处理。您未签合同，但工资流水是关键证据。公司分公司推诿责任，这不能免除其法律义务。核心风险在于治疗未结束，可能导致赔偿项目计算不全或超过1年诉讼时效。建议您现在做三件事：第一，保存所有医疗记录和费用票据；第二，向当地劳动监察部门投诉；第三，与学校沟通，要求其协调总公司担责。您诉求希望赔偿，很可能涉及医疗费、护理费、误工费等，具体金额需根据伤残鉴定结果确定。行动越早，维权越主动。

针对您咨询的劳动纠纷问题，不要轻易接受对方的和解方案，尤其要在治疗结束、伤情稳定后再谈赔偿。如果对方拖延，可考虑申请劳动仲裁或直接向法院起诉。专业途径能确保您获得合理补偿。