公司未按调解协议支付赔偿，怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：上海市市辖区徐汇区
涉及金额：126258
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：2024年7月5日被公司裁员，于2024.7.8日签署了三方调解协议，分别是：本人，公司，徐汇街道办调解员。后经徐汇街道办调解员帮本人申请了徐汇区仲裁院调解书协议。协议书分了几期来支付赔偿及拖欠薪资等款项，但第一期在2024.10.31日支付。
诉求：公司没按约定履行支付赔偿，薪资等款项。要求公司按照协议如期支付赔偿、薪资等
年龄：暂无
学历：本科
职业：IT工程师
所在地：上海市市辖区徐汇区
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根据您提供的情况，您已成功签署三方调解协议，并获得了徐汇区仲裁院的支持。遗憾的是，公司未遵守协议履行支付义务。在这种情况下，您可立即采取法律行动追回未支付的款项。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，您可以向法院提起诉讼，要求公司立即支付所有到期未付款项，并要求相应的迟延履行的损害赔偿。
首先，您需要准备好所有相关文档，包括劳动合同、三方调解协议、徐汇区仲裁院的调解书、以及您的银行流水证明工资未得到支付。这些文件将作为您诉讼的强有力证据。
其次，建议您立即以书面形式向公司发送支付令，正式要求其按照调解协议的规定支付所有应支付款项。如果公司仍旧拖延不支付，您应当立即向法院提起诉讼，请求法院判令公司支付款项并承担违约责任。
在法律程序中，您不仅可以要求支付原定赔偿和薪资，还可以要求对方支付违约金及逾期支付期间的利息。通过法律途径维护自己的权利是每位劳动者的合法权益，不应因公司的违约行为受到损害。具体操作时，可以寻求法律援助或通过劳动仲裁途径迅速解决问题，以确保自己的权益不受侵犯。
以上是您目前的主要行动方向和策略。如果公司在收到法律催款通知后仍不履约，立即法律行动将是确保权益不受损害的关键步骤。务必保留好所有书面文件和交流记录，这些将是您在法庭上维权的重要证据。祝您在追索权益的过程中顺利。
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