上班途中车辆故障摔伤脑出血伤残二级怎么办？矿企推诿工伤认定如何维权求赔偿？

根据您提供的情况，上班途中因车辆故障下车受伤，虽未签劳动合同，但伤残二级且证据充足，企业推诿可能涉及工伤认定时效风险，建议立即行动。
针对您咨询的劳动纠纷问题，您作为矿卡司机在上班途中因车辆故障下车摔倒致脑出血，伤残二级，虽未签合同但有工资流水，法律上更倾向于认定工伤。企业以“本地权威”推诿，实际并不影响您依法申请工伤和索赔。
核心在于：第一，工伤认定申请时效为受伤后1年，您需立即行动；第二，企业未签合同，您可主张双倍工资差额；第三，伤残二级对应高额津贴，企业逃避可能导致行政处罚。
维权途径上，建议您：首先收集病历、工资流水、受伤现场证据，向桐柏县人社局申请工伤认定；其次若企业阻挠，可向劳动监察部门投诉无合同问题；最后协商不成可仲裁，因伤残重，胜诉概率高。
潜在风险：若超过1年时效，工伤认定将失效，企业可能进一步拖延。赔偿方面，医药费、伤残津贴、护理费等合计远超11万，您应主动出击。