五天工资被拖欠怎么办？公司删群推人能否立即拿回劳动报酬？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山东省潍坊市安丘市
涉及金额：689
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：现在我们干了五天工作，他说干满五天就可以结工资，但是一直不给我现在，我们干了五天工作，他说干满五天就可以结工资，但是一直不给我们结工资，让我们现在就离开，一直拖欠工资，并且删除了我们的所有群聊以及企业微信，也把我们给推出了一直不结工资，说等到下个月才能发工资，但是法律规定人走账清
诉求：抓紧结清工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：员工
所在地：山东省潍坊市安丘市
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根据您提供的情况，公司口头承诺干满五天结工资却删群推人，已涉嫌违法拖欠劳动报酬。您工资金额虽小，但法律明文支持人走账清。
针对您咨询的劳动纠纷问题，公司以“下个月发工资”为由拖延支付，并删除工作群聊、踢出企业微信，依据《劳动合同法》第85条，您有权要求立即结清689元工资，并可主张额外赔偿金。您已签署劳动合同，为维权提供了关键证据。核心风险在于：公司可能否认雇佣关系，您需尽快固定考勤记录、聊天截图等证明材料。建议您立即向安丘市劳动监察大队投诉（电话12333），要求责令公司限期支付；若监察调解无效，可在一年时效内向劳动仲裁委申请仲裁，凭合同主张拖欠工资。维权途径包括劳动监察和仲裁，前者速度快但无赔偿，后者可追加补偿。务必保存好合同和沟通记录，避免因证据不足陷入被动。
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