保定运赢公司欠薪25000元，农民工追索劳动报酬怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：河北省保定市竞秀区
涉及金额：25000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2026年6月，有证据
诉求：索要5月及6月工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：运营
所在地：河北省保定市竞秀区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，保定运盈公司欠薪25000元，您有合同和流水，追索劳动报酬的胜诉概率较高。建议立即行动，避免超过仲裁时效。
首先，您需依据劳动合同法第八十五条，向公司主张逾期支付工资的加付赔偿金。因您有合同和银行流水，证明劳动关系的证据充分，关键在于收集完整欠薪事实。建议您立即向竞秀区劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，这是追索劳动报酬的法定途径。注意，劳动仲裁时效为一年，从离职或欠薪行为终了之日计算，因此越早启动风险越低。另外，若公司资金周转困难，起诉后可能面临执行难问题，需评估其财产状况。若仲裁裁决后公司仍不支付，可申请法院强制执行。
针对您咨询的劳动纠纷问题，继续推进追索劳动报酬程序时，要重点整理工资单、考勤记录等辅助证据。若欠薪时间在2026年6月，考虑公司运营状态，紧急申请财产保全可防止转移资产。最后，合同是否约定争议解决方式？若无，优先仲裁更高效。
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