劳务派遣拖欠工资怎么维权？
经济纠纷 0
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：江苏省南通市崇川区
涉及金额：2106
大致情况：劳务拖欠工资不发
本余比士莫，用工地点：南通市崇川区幸福街道永
福路88号京芯光电科技有限公司（劳务派遣用工）
-薪资约定：时薪18元
-拖欠金额：2106元
一 现有证据：与劳务人员通话记录截图（多次沟通讨
要工资无果）
工单附件
诉求：本余比士莫，用工地点：南通市崇川区幸福街道永
福路88号京芯光电科技有限公司（劳务派遣用工）
-薪资约定：时薪18元
-拖欠金额：2106元
一 现有证据：与劳务人员通话记录截图（多次沟通讨
要工资无果）
年龄：暂无
学历：初中
职业：劳务用工
所在地：江苏省南通市崇川区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，劳务派遣公司拖欠工资涉嫌违法，您有权要求立即支付欠薪及赔偿。建议尽快收集证据并投诉。
您作为劳务派遣用工，与用人单位（京芯光电）及劳务公司均存在法律关系。根据《劳动合同法》第85条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，加付50%-100%赔偿金。您持有的通话记录截图是关键证据，需保留原件。建议立即向崇川区劳动监察大队举报（电话：12333），或申请劳动仲裁。注意时效为1年，从知道权利受侵害之日起算。若劳务公司推诿，可要求用工单位（京芯光电）承担连带责任。拖欠工资属于典型劳动纠纷，务必尽快行动避免证据灭失。针对劳动纠纷问题，您需明确主张劳务公司支付2106元及可能的经济补偿。
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