追讨村委会拖欠工资应如何处理？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：北京市市辖区房山区
涉及金额：47
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：村委会拖欠工资
诉求：索要工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：村民
所在地：北京市市辖区房山区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，若村委会拖欠了工资且未签合同，您有权向劳动监察大队申请调查，并可通过劳动仲裁委员会提起仲裁。依据《劳动合同法》即便没有正式的书面合同，只要存在劳动关系，您依然享有获取工资的合法权利。首先，您应收集所有能证明您与村委会之间存在劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等。其次，您应保留银行转账记录等证据，证明工资的支付情况。建议您尽快提交相关材料至当地劳动监察机构，请求其介入。此外，劳动法规定，若雇主迟发工资，应当支付工资的50%至100%作为赔偿金。故您可通过法律途径追讨工资及赔偿。务必迅速行动以维护自己权益。
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