台球厅拖欠工资5000元，怎么要回？求解决办法！

根据您提供的情况，您与台球厅存在事实劳动关系，拖欠工资属违法行为，建议立即收集证据并申请劳动仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，工资是劳动报酬核心权益，台球厅以亏钱为由拒付不合法。根据《劳动合同法》第85条，单位未及时足额支付工资，劳动监察可责令限期支付并加付50%-100%赔偿金。您需重点收集：考勤记录、微信聊天记录、工资单或工作群截图等能证明劳动关系的证据。
行动上，您可拨打12333劳动保障热线投诉，或直接向东莞市劳动监察大队申请责令支付。若监察无果，应尽快在1年内向用工所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。注意：月薪5000元属小额争议，流程较快捷，但需警惕台球厅可能注销或转移资产，建议优先保全证据。