超过60岁下班途中工伤怎么认定

【直接答复】超过60岁下班途中发生交通事故，通常不适用工伤认定，但可通过人身损害赔偿主张误工费。

【法律依据】《工伤保险条例》第十四条第六项规定上下班途中非本人主要责任交通事故可认定工伤，但超过法定退休年龄（60岁）的劳动者一般与单位形成劳务关系，不适用该条例。

【处理步骤】
第一步：收集工资转账、考勤记录、微信聊天等证据。
第二步：向当地劳动监察大队投诉工厂不承认劳动关系。
第三步：凭交通事故认定书，向法院起诉要求工厂出具证明。
第四步：通过人身损害赔偿程序向保险公司索赔误工费。

【注意事项】
- 误工费需提供收入证明，可用银行流水替代。
- 诉讼时效为一年，从知道权利受损时起算。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。