轻微骨折工伤赔偿多少

【直接答复】轻微骨折如经工伤认定，可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿，具体金额需结合伤残等级计算。

【法律依据】《工伤保险条例》规定，用人单位未缴工伤保险，也需按条例标准支付工伤待遇。工伤认定申请时效为事故伤害发生之日起一年内。

【处理步骤】
第一步：收集医疗记录、劳动合同等证据。
第二步：向当地人社局提交工伤认定申请。
第三步：取得认定书后，申请劳动能力鉴定。
第四步：根据鉴定结果，要求厂方赔偿或申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 工伤认定申请务必在一年内提出。
- 保留所有医疗票据和诊断证明原件。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。