长期高强度工作导致死亡算工伤吗？

【直接答复】长期高强度工作导致死亡，若发生在工作时间和岗位，可能符合视同工伤条件，需尽快申请认定。

【法律依据】《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。家属初期无异议不影响认定，由用人单位承担非工伤举证责任。

【处理步骤】
第一步：收集微信聊天记录、考勤表等证明工作负荷的证据。
第二步：向当地人社局提交工伤认定申请及书面说明。
第三步：要求用人单位提供工作安排记录，否则可主张不利推定。
第四步：若被驳回，60天内申请行政复议或15天内提起诉讼。

【注意事项】
- 工伤认定申请时效为1年，从死亡之日起算。
- 保留警方接警记录，证明死亡发生在工作时间内。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。