工友摔伤被索赔怎么办

【直接答复】您与伤者属临时合伙平分工钱，非雇佣关系，无需直接赔偿，但需积极应诉。

【法律依据】《民法典》第1192条：个人劳务关系中，接受劳务方有过错才担责。您未强令高空作业，伤者自身未戴安全帽是主因。

【处理步骤】
第一步：收集工资流水、聊天记录，证明非包工头。
第二步：保存发包方赔付16万的凭证，减轻您责任。
第三步：整理现场照片，证明伤者未戴安全帽。
第四步：积极应诉，强调您无过错，申请法律援助。

【注意事项】
- 不要消极拒赔，避免缺席判决不利。
- 伤者年龄超60岁，可能影响工伤认定。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。