工伤赔偿协议显失公平怎么撤销
案件类型 / CATEGORY
工伤纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
用工单位所在地 / JURISDICTION
北京市房山区
涉及金额 / VALUE
20000 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
工人
大致情况 / COMPLAINT
今年六月十号一位工友把我的手锯伤了,当时我们去了医院做手术,这个钱是老板垫的,之后的一系列费用都是我们自己垫的,中间没有人管,在七月十八晚上利用我们不知道啥让我们签了一个不平等的协议,这个时候只做了工伤鉴定,伤残鉴定,二次手术钢针都没弄违约金20W
诉求 / RELIEF REQUESTED
① 撤销2026年7月17日签署的《工伤赔偿终结协议》;
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】工伤赔偿协议若显失公平,您可以在签署后一年内申请法院撤销,并主张全额工伤待遇。
【法律依据】依据《民法典》第151条,一方利用对方危困状态导致显失公平的,受损害方有权请求撤销。同时《工伤保险条例》规定停工留薪期工资、伤残补助金等为法定待遇,协议不得排除。
【处理步骤】
第一步:收集工资流水、医疗票据、伤残鉴定书及协议原件。
第二步:向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,主张撤销协议。
第三步:若仲裁不支持,在15日内向法院起诉撤销协议。
第四步:待二次手术完成后,一并主张后续康复费用。
【注意事项】
- 撤销权行使期限为一年,从知道或应当知道时起算。
- 不要自行放弃二次手术费用,待鉴定后一并主张。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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