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咨询人:AAA-鑫怡软管地区:广东省东莞市东莞市 · 记录时间:2026-08-01
劳动纠纷

中介克扣工资违法吗

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省东莞市东莞市
涉及金额 / VALUE
300 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
全检员
大致情况 / COMPLAINT
本人通过该中介进厂务工,自始至终中介从未告知我任何附带扣款条件。中介唯一扣款理由称“我冒充社会工入职,未做到9月20号需要扣300元”。但重点!入职前中介完全没有说明:冒充社会工、提前离职会扣款300元!所有扣款规则均为发完工资后中介单方面临时新增条款,事前无告知,无签字确认,
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求立即退还违法克扣的300元

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】中介单方克扣工资违法,您有权要求全额退还。工资扣款须事先约定,事后新增条款无效。

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十五条,未足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令限期支付。另依《民法典》格式条款规定,未履行告知义务的扣款条款无效。

【处理步骤】
第一步:收集工资流水、聊天记录等证据。
第二步:向当地劳动监察部门投诉举报。
第三步:投诉未果,申请劳动仲裁,注意一年时效。

【注意事项】
- 投诉时明确主张扣款无合同依据。
- 保留所有书面及电子证据原件。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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