如何要求补齐未签合同的工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：四川省成都市郫都区
涉及金额：5582
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：九月份把我骗去福州胜德汽车科技有限公司上班，成都这边说差多少成都给补齐，结果一直没补
诉求：补齐工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：应届毕业生
所在地：四川省成都市郫都区
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根据您提供的情况，由于未签署劳动合同，您的权利可能受损，但有银行流水证明工资支付情况可以作为有利证据。首先应向雇主发出书面要求补齐工资，若雇主拒不合作，可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。补齐工资的诉求完全合理，您的劳动报酬权益应受到法律的保护。
建议收集所有有关工作的证据，包括任何与雇主的通讯记录、与工作性质和完成任务相关的文件等，这些都可能成为助力您主张权利的关键信息。在没有劳动合同的情势下，其他证明劳动关系的证据将极为重要。此外，尽量保留所有与工资支付相关的银行流水记录，并详细记录下所有与雇主就补齐工资进行的沟通。
在采取法律行动前，了解您的法律权利和可能的维权途径是很重要的。劳动监察和劳动仲裁部门将对您的案件进行审查，并可为您提供专业指导。如果未能通过和解或仲裁解决问题，也可以将案件进一步提交至人民法院。中国法律明确保护劳动者的合法权益，不签订劳动合同并不是失去权利的理由。请保持沟通的记录，并用法律手段维护自己的权益。
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