劳动仲裁申请时效是多久？

【直接答复】劳动仲裁申请时效为一年，从您离职之日起算，请务必在期限内提交申请。

【法律依据】依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

【处理步骤】
第一步：整理录音、微信记录、权限撤销截图等证据。
第二步：向公司所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书。
第三步：附上劳动合同、工资流水、社保记录等材料。
第四步：等待开庭，配合仲裁庭审理。

【注意事项】
- 录音需完整，能识别双方身份。
- 未开辞退证明不影响仲裁，可要求补开。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。