拖欠工资怎么办？兵检急辞被克扣合法吗

【直接答复】兵检政审属法定事由，工厂无权克扣工资，拖欠工资行为违法，您可依法追偿。

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十七条及《兵役法》，履行兵役义务属正当理由，用人单位不得变相惩罚。另据《劳动法》第五十条，工资应足额支付，克扣拖欠违法。劳动仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：整理劳动合同、考勤记录、工资条及催款聊天记录。
第二步：向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
第三步：若仲裁不果，凭裁决书向法院起诉并申请强制执行。

【注意事项】
- 急辞未提前通知可能构成程序瑕疵，但兵役事由会酌情处理。
- 保留催讨记录，以中断仲裁时效，避免过期。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。