被无故辞退还欠薪怎么办？

【直接答复】被无故辞退且欠薪，您有权要求支付工资和赔偿金，建议立即申请劳动仲裁。

【法律依据】《劳动合同法》第八十七条规定，违法解除劳动合同需按经济补偿标准二倍支付赔偿金；第八十五条明确，未及时足额支付劳动报酬的，经责令逾期不付需加付赔偿金。仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、工资流水、考勤记录、辞退通知等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉欠薪问题。
第三步：若未解决，在一年内提交劳动仲裁申请。
第四步：对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，切勿拖延，超期将丧失胜诉权。
- 若未签书面合同，可另主张双倍工资差额。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。