口头离职被反悔扣工资怎么办

【直接答复】口头离职被站长反悔并扣工资，您需要立即补交书面离职申请并留存证据，否则工资可能被扣。

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知即可解除合同，口头通知难以举证，建议书面程序保障权益。

【处理步骤】
第一步：补交书面离职申请，拍照留存。
第二步：通过微信或录音确认离职时间。
第三步：向站长发送书面催告函，明确离职日和工资结清要求。
第四步：保存排班记录、工牌等劳动关系证据。

【注意事项】
- 月底前完成书面程序，避免矛盾激化。
- 若工资被扣，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。