外包司机被变相裁员怎么办？

邓先生 1周前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地：浙江省杭州市富阳区

涉及金额：30000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：卖车变相裁员

诉求：能不能补工资

年龄：暂无

学历：初中

职业：外包司机

所在地：浙江省杭州市富阳区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您作为外包司机未签合同被变相裁员，有权追索工资差额及赔偿。关键在于证明劳动关系和公司违法事实，建议立即收集考勤、工作记录等证据，并准备向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。未签订劳动合同本身即构成违法，用人单位需承担支付双倍工资等法律责任。您需要系统梳理所有工作证据，明确诉求金额，并依法启动维权程序，这是争取补发工资的关键步骤。

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