强制执行中工资债权与社保欠缴冲突怎么办

【直接答复】法院划扣冻结案款缴纳企业社保，缺乏明确法律依据，您的工资债权依法优先。您已提交执行异议，应坚持维权。

【法律依据】《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》明确，职工工资属优先受偿范围；社保欠缴属行政征收，应由社保部门另行追缴，不当然优先于您的工资债权。

【处理步骤】
第一步：整理判决书、执行裁定等证据，证明工资债权优先。
第二步：在听证会上重点陈述工资债权的生存权属性及优先性。
第三步：若异议被驳回，收到裁定后10日内向上一级法院申请复议。
第四步：复议仍不服，可向检察院申请执行监督。

【注意事项】
- 严格把握10日复议期限，逾期丧失权利。
- 全程留存书面材料，必要时申请法律援助。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。