怎么办如果被误作工伤处理导致劳动权受阻？

针对您咨询的劳动纠纷问题，关于2011年的工伤案件及其后续法律维权活动，确实面对复杂的法律挑战。首先，如果工伤认定被拖延或单位违反相关劳动合同，需要特别的法律手段来处理。您提到的工伤导致未能顺利退休，这一点具体取决于工伤认定结果及后续的法律程序。

关键点在于，您需要集中处理工伤认定中的问题，即个人不能申报工伤的合法要求和权益。对于人社局补正材料的具体要求，建议严格按照工伤认定条例准备相应材料，并对甲方单位违约部分进行法律审视。如果人民法院驳回您的执行之诉，可以考虑是否存在审理过程中的程序错误或者事实认定错误，进而提起上诉。

此外，就您的诉求而言，劳动权的捍卫不仅要通过司法途径，还可通过行政救济（例如向上级人社局投诉）以及通过政策渠道寻求公正解决。对于枉法裁判罪的问题，一定要有确凿的证据支持您的申报。建议详细记录所有与工伤认定相关的文件、通知书以及法院文件，认证确保您的诉求在法律程序中得以充分论述和证明。此外，寻求赔偿和止付非法行为，必须依据相关的…