课时费可以怎样追回？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您描述的情况，如果劳动合同中未明确规定中止工作的经济后果，那么根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您提供的家教服务应当得到相应的劳动报酬。此外，若您手头有上课的证据，这将有利于您向家教平台主张您的权利。您可以首先与家教平台进行沟通，尝试友好解决此事。若沟通无效，您可以向劳动和社会保障部门投诉，或直接向法院提起诉讼，要求支付您应得的课时费。

您应迅速行动，这有助于维护您的合法权益。首先，请整理所有与此案相关的合同和证据，包括但不限于劳动合同、上课记录和任何与支付和工作相关的书面材料或电子信息。在法律层面，由于涉及金额不大，可以考虑调解或仲裁作为解决此问题的初步方案，以缩短解决纠纷的时间并降低成本。

请注意，与法律相关的事务有时限性，因此快速采取适当行动非常关键。如果您需要进一步的法律指导或协助，可以考虑使用专业法律服务来详细了解您的权利和可能的法律途径。