被要求补偿误工费怎么办?
案件类型:工伤纠纷
案件子类型:其他情况
用工单位所在地:北京市市辖区丰台区
涉及金额:10000
是否签署劳动/劳务合同:未签署
劳动/劳务合同解除通知书:没有
工资发放的银行流水:有
大致情况:7号下午,我是一名家庭装修工长。一名瓦工摔伤,腿部有部分骨折。这名瓦工不是跟我干日工的那种,我是把活包给他干,他自己提供装修工具,衣食住行我都不管。7号下午在我石榴庄南里家装工地施工完毕,去我另外一个家装工地取他之前放在那里的装修工具过程中,意外摔伤。他口述说是从架子上跌落。
诉求:事情发生以后,我马上安排车把他送去医院做了ct,后把他接到我租住的房屋,腿部做了支具固定,后医生建议保守治疗,休养。一开始对方说回老家治疗,我给他转了1w块钱,之后又改主意了,现在他们家属商议后给我索要误工费3-5w。
年龄:暂无
学历:初中
职业:装修工长
所在地:北京市市辖区丰台区
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根据您提供的情况,此案件属于典型的工伤责任问题。首先,需要明确的是,尽管您未与此名瓦工签署劳动合同,但他在执行与您相关的工作任务时发生事故,您可能承担一定责任。中国劳动法规定,用工单位或个人应为从事劳动的人员提供安全的工作环境和条件,并对工伤事故负有赔偿责任。
由于事故发生在一定程度上与工作相关,您已经初步承认事故性质并给付了医疗费用,但对方现在要求的误工费可能存在争议。在没有劳动合同的情况下,界定工伤与否较为复杂。根据《工伤保险条例》,即使是非正式的劳动关系,只要在工作中或因工作受伤,也可认定为工伤。
1. 确认事故报告和医疗记录:重要的是确保所有事故相关的医疗记录和报告都齐全,以此证明事故的性质和受伤严重性。
2. 正确处理工伤认定和赔偿:您可以向当地劳动部门申请工伤认定,如果认定为工伤,将依据《工伤保险条例》执行赔偿。
3. 考虑和解与谈判:鉴于双方之间没有明确的劳动关系和合同,您可能需要通过和解或谈判来解决索赔要求,以避免法律纠纷的进一步升级。最后,建议在处理此类事情时务必谨慎,按照法律规定办理,确保双方权益得到合理保护。您在未来的工程项目中也应考虑规范用工管理,以避免类似情况再次发生。
10个月前