如何确保工伤认定及赔偿在法定时限内完成？
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：河南省郑州市中牟县
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：就是我7月24号在工厂从梯子上摔下来，然后造成我的胸12椎体压缩骨折，当时医生建议的保守治疗。主管领导没有让报工伤。现在我想报工伤还可以吗？
诉求：已经过去三个多月了还可以报工伤吗？
年龄：暂无
学历：中专
职业：工人
所在地：河南省郑州市中牟县
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根据您提供的情况，您在工作中不幸受伤，这件事涉及到工伤认定的关键时效问题。工伤的法律识别及申报应当在事故发生后的一年内进行，因此您目前完全有权利去申报工伤。您需要首先向用工单位提交书面申请，要求认定工伤，并附上事故发生的相关证据（如医院诊断书、事故现场证人证言等）。如果用工单位未在规定时间内为您报送工伤认定申请，您可以直接向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
同时，鉴于您已超过常规时间，建议尽快行动，以避免过时效导致权益不能得到有效维护。您的行动不仅对现在的治疗和赔偿非常关键，也对未来可能的权益保护具有重要影响。
针对此类事故及您的处境，可考虑以下步骤：先与用工单位沟通，表达您的工伤申报意愿，如果单位不配合，可直接向当地的工伤认定机构申请认定。此外，根据处理结果，您可能还需要联系劳动法律服务进行进一步的法律支持和诉讼指导。
确保您的行动迅速而有效，尽快解决目前的困境，并确保您的法律权利不受侵犯。如果遇到任何困难或不明之处，立即采取法律行动非常关键。祝您早日解决问题，并恢复健康。
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