怎么追回成都市双流区劳动欠薪及补缴社保？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：四川省成都市双流区
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：近一年工资都是延迟俩三个月才发放，2024年1月一号之后没有缴纳社保(公司只缴纳五险，没有公积金金)
诉求：发放所有欠款工资。补缴或退还2024年1月到11月份的社保
年龄：暂无
学历：中专
职业：程序员web前端开发
所在地：四川省成都市双流区
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根据您提供的情况，您应优先向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠发的工资和补缴社保。在中国《劳动合同法》中，按时支付劳动者工资是用人单位的法定义务，逾期不支付工资可以要求支付违约金。此外，您提到自2024年1月起公司未缴社保，您可以要求公司按合同补缴或者相应退回社保金额。
对于欠薪问题，劳动者有权通过劳动仲裁或法院途径寻求法律救助。据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以请求支付未付的工资和应付未付工资额50%以上但不超过100%的赔偿金。因此，您可在提交申诉时，明确要求支付这部分赔偿。
社保相关的问题，如果用人单位未按照约定缴纳社保，劳动者可以要求用人单位补缴或者退还未缴部分，根据《社会保险法》以及《劳动合同法》的相关规定，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，并可以按日加收滞纳金。
将这些信息整理后提交给劳动仲裁委员会，并且附上相应的证据，如劳务合同副本、工资流水账单等，以证明您的诉求。此外，建议保留与雇主沟通的记录作为证据，包括邮件、短信或其他通讯记录。这将为您在劳动仲裁或可能的法律程序中提供更充足的支持。
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