快递老板不还钱该怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资及押金属于典型的劳动和经济纠纷。我建议首先与欠款方进行沟通，寻求和解......
若和解无效，您可以采取以下几个步骤：首先，保存您与欠款方的合同、交流记录等证据。随后，可以向所在地的劳动部门或法院提交申诉或起诉。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，工资、奖金是劳动者合法权益的一部分，用人单位不得无故扣留或拖欠。

您还可以申请劳动仲裁，通常来说，劳动仲裁对于处理这类纠纷是相对快捷和低成本的方式。仲裁机构会根据您提供的证据和情况，做出裁定。如果裁定仍不执行，则需进一步通过法院执行。

在这个过程中，清晰的证据记录和合理的法律程序将是您维权成功的关键。如果对方公司存在资金问题，可能会影响到您追回款项的速度和可能性，因此速度要快，避免对方资金进一步流失或转移。

最后，如果欠款方仍不归还款项，可以通过法院申请强制执行，例如冻结对方银行账户或查封财产等措施，确保您的权益得到实际的维护。通过这些步骤，相信您有很大的可能性能够取回您的合法权益。

请记住，法院或仲裁机构的支持是您最有力的后盾，请勿犹豫提交申诉或起诉，守护您的经济权益。同时，确保证据的完整和真实是赢得案件的关键。祝您好运！