如何进行工伤认定并索取赔偿？
工伤纠纷 6
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：陕西省榆林市府谷县
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：2024年11月13日，在焦化厂上班时被煤气喷出来的火烧伤脸部，一只手，还有脚部。厂里面带去乡镇卫生院简单包扎，后来家属接到医院进行治疗。现在厂里面不报工伤认定，想咨询一下自己报需要什么资料。证据的话现在有和厂长的电话卢野，他承认是在上班时受伤 也承认是工伤。
诉求：进行工伤认定，以及后续流程 赔付款
年龄：暂无
学历：小学
职业：焦化厂班长
所在地：陕西省榆林市府谷县
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根据您提供的情况，遭受工伤后，尽快完成工伤认定是您法律权利的关键。未签订劳动合同并不影响工伤的申报和认定，您可以首先向当地劳动保障部门申请工伤认定。在此过程中，您需要准备如下资料：1. 医院出具的伤情证明；2. 工资发放的银行流水，以证明您与单位的劳动关系；3. 工伤发生的时间、地点和原因等相关证据，比如您和厂长的通话记录，可以作为重要证据。一旦工伤认定成功，可以根据实际伤情及相关法律规定，申请相应的伤残等级鉴定及赔偿。
您可以要求赔偿包括但不限于：医疗费用、误工费、一次性伤残补助金、残疾人生活补助费等。工伤认定和赔偿流程可能较为复杂，建议您保存所有的医疗文档和与单位的交流记录，以备不时之需。
最后，考虑到您未与用工单位签订正式劳动合同，这种情况下的工伤认定和赔偿可能会存在一定的法律争议，建议积极与用工单位沟通，在必要时可寻求法律途径解决。工伤认定一经成立，有助于保障您的合法权益。
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