如何处理工伤赔偿，如果公司未购买保险？

针对您咨询的劳动纠纷问题，如果公司未购买工伤保险，根据《工伤保险条例》，单位需全额承担工伤赔偿责任。您可以依法要求公司赔偿医疗费用、...

工伤发生时，公司如果未购买工伤保险，法律上规定该单位需全权负责工伤赔偿。在您的情况中，您应当进行以下步骤来维护您的权利：
1. 收集和整理所有与工伤相关的医疗资料，如医院诊断证明及相关费用清单。
2. 确认工伤认定书和伤残等级评定结果，这些是计算赔偿金额的基础。
3. 由于公司未购买必要的工伤保险，您可以直接向公司提出赔偿请求，包括但不限于医疗费、伤残补助金、误工费等。
4. 如果公司拒绝赔偿或赔偿金额存在争议，您可向当地劳动行政部门提起申诉或直接通过法律途径向人民法院提起诉讼。

请保留好所有相关证明文件，如工伤认定书、医疗费用收据等，这些都是后续赔偿诉讼中的重要依据。同时，注意在工伤认定的法定时限内完成所有申诉和诉讼程序，以免错过赔偿时机。在您的情况下，公司未购买工伤保险是其违法行为，您有权要求足额赔偿。