该如何要求市人社局按时发放23年的人才补贴？

针对您咨询的劳动纠纷问题，市人社局延迟发放补贴，基于我国劳动法的规定，一旦确认补贴申请符合条件，用人单位及相关机构应按期发放。您可以首先通过书面形式向人社局正式提出申诉，要求解释不发放补贴的具体法律依据，并提示如果问题得不到妥善解决，您将考虑通过法律途径进行维权。

此外，建议收集和整理所有关于人才补贴申请及其它相关通讯的文档，包括工作证明和与人社局之间的所有通信记录。若人社局未能提供合理理由或拒不解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。劳动仲裁是解决此类问题的有效手段，且在大多数情况下效率较高且费用较低。

最后，考虑到年底离职的情况，确保您的离职手续及其它相关事宜按照法律规定处理，以避免可能的法律风险。您的权益应当通过法律途径得到保护。