如何追回未签合同的劳动报酬?

胡先生 劳动纠纷 3

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:河南省商丘市夏邑县

涉及金额:6500

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2024年7月底 加工服装 加工费6500元一直不愿意给 加工好的东西已经拿走 加工费一直不给

诉求:想要回血汗钱

年龄:暂无

学历:初中

职业:打工

所在地:河南省商丘市夏邑县

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  • 根据您提供的情况,未签署合同的劳动报酬追讨事宜相对复杂,但是您有权通过合法途径追索欠薪。首先,尽管没有签署正式的劳动合同,如果您能提供其他证据(如加工的服装已经被雇主拿走的证据),这可以作为您提供劳务的有效证明。其次,您可以考虑向当地劳动监察大队投诉,并要求调查您的劳动报酬问题。

    您还可以向人民法院提起民事诉讼,请求判决雇主支付加工费。在缺乏书面劳务合同的情况下,任何形式的交流记录(包括微信、短信、邮件等)都很关键,可作为诉讼依据。此外,试图收集同事或目击者的证言也可能有助于证实您的劳动关系和所应得的报酬。

    请记得,在法律追索过程中保持所有证据的完整性,并准备好详尽地说明事情的经过。针对此类追索劳动报酬的案件,法律提供了多种保护措施以确保劳动者权益不受侵害。

    9个月前 0条评论