如何追回在贵阳市被拖欠的工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：贵州省贵阳市观山湖区
涉及金额：300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：老板说 一月份有31天 但是工资按28天算（上一天得一天 我休了2天半） 剩下2天归为2月份 已经少给一天了 然后发工资的时候 又给我们按30天来算我的工资是5000到手只有4200多
诉求：补回我们应得的工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：厨师
所在地：贵州省贵阳市观山湖区
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根据您提供的情况，若工资未全额支付，您可以依法请求仲裁或诉讼以追回欠薪。与合同约定的支付方式相悖的支付行为，构成劳动合同违约。首先，您可要求雇主出示工资支付的明细证明，如未能提供，您有权向当地劳动监察大队投诉，并可申请劳动仲裁。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主若未按合同约定支付劳动报酬，员工有权请求赔偿。而且您如果休息日未被合理支付工资，也应考虑是否有加班费未支付的情况。明确核算您应得的工资和实际支付的差额，提供相应的工作日对照，这将是仲裁或诉讼中的关键证据。
建议收集所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工作时间记录等，并咨询当地劳动局了解详细的投诉和仲裁程序。在此过程中，保持与雇主的沟通记录，这可能对解决问题或今后的法律程序有所助益。
最后，如果公司继续拒绝支付应有的工资，可向法院提起民事诉讼，追索欠款及可能的赔偿。在处理此类纠纷时，快速及时的行动非常关键，以免错过法律诉求的最佳时机。针对您咨询的劳动纠纷问题，希望以上建议对您有所帮助。
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